5 Tips Sukses Ketika Mengikuti Wawancara

Hai Growie! Kali ini kita akan membahas tentang dunia pekerjaan, mungkin diantara kalian masih ada yang bingung kenapa ya sudah ikut tes wawancara tapi gak berhasil? Dimana letak kesalahan ketika tes wawancara? Harus bagaimana ketika mengikuti tes wawancara?

Tes wawancara pekerjaan sudah menjadi budaya ketika sedang melamar pekerjaan, HRD selaku tangan kanan perusahaan akan menyeleksi orang-orang yang pantas untuk diterima masuk. Namun, perasaan gugup masih tetap terasa ketika mengikuti tes wawancara.

Tetapi kamu dapat sedikit mengatasi masalah ini dengan mencari tahu informasi-informasi mengenai deskripsi pekerjaan dan profil perusahaan.

Baca Juga: Kenali Potensi Diri Ketika Bekerja

Tips Penting Ketika Wawancara

Sebagian dari kita pernah mengikuti tes pekerjaan, perasaan gugup dan cemas selalu ada bukan? Perasaan itu selalu ada ketika mengikuti wawancara kerja, untuk meminimalisir hal tersebut kamu dapat mempersiapkan hal-hal yang dapat kamu gunakan ketika wawancara kerja berlangsung.  Yuk simak tips berikut!

1. Memahami Job Description.

Biasanya seorang HRD akan menyanyi; “Kenapa kamu memilih pekerjaan ini?”. Ini untuk mengukur sampai dimana informasi yang kamu dapatkan dan memahami pekerjaan yang nantinya kamu lakoni.

Kamu dapat menanyai kerabat atau teman yang telah bekerja dengan posisi serupa atau dengan mencari informasi melalui internet.

2. Menjaga Personal Branding.

Perlu kamu ketahui bahwa menjaga penampilan bukan sekedar memilih pakaian terbaik. Personal Branding sangat penting untuk menunjukan kepribadianmu.

Di media sosial pastikan konten yang kamu tunjukkan bernilai positif serta tidak diskriminatif terhadap kelompok tertentu. Kenapa ini penting? karena setiap perusahaan mencari karyawan yang memiliki citra diri yang baik sehingga dapat menjadi representatif berusahaan.

3. Mempelajari Profil Perusahaan.

Memahami perusahaan yang sedang kamu lamar, ternyata tips ini sangat penting di mata HRD. Profil pekerjaan sangatlah penting untuk diketahui, HRD akan mengukur sampai dimana tingkat pengetahuan kamu ketika tes berlangsung.

Hal ini akan membuat HRD tahu sampai dimana kamu menginginkan posisi pekerjaan yang kamu incar dan minati. Tentu ini akan memberikan nilai lebih terkait observasi yang anda lakukan

4. Kembangkan Diri Ketika Wawancara

Meskipun dalam CV sudah menjelaskan terkait pendidikan, organisasi dan pengalaman kerja Kamu, tetapi Kamu juga harus menjelaskan hal-hal tersebut saat wawancara dengan HRD.

Kamu juga bisa memberikan informasi mengenai prestasi anda selama kuliah atau jabatan yang kamu pegang selama menjabat di sebuah organisasi.

5. Bersikap Komunikatif dalam Wawancara

Hindari untuk menjawab pertanyaan HRD dengan kata “Ya” dan “Tidak” atau jawaban yang terlalu pendek. Kamu harus menjawab setiap pertanyaan dengan jelas dan berisi agar HRD semakin tertarik dengan kamu.

Baca Juga: Cara Agar Bisa Cepat Kerja

Usahakan agar percakapan kamu akan berlangsung lama dan HRD memberikan respon yang baik dan tertarik dengan apa yang sedang kamu bicarakan.

Penulis: Fani Rahmasari Muhammad

Editor: Hudalil Mustakim